你好！关于你的问题，我需要澄清的是，你提到的“同事”是否是指与你在工作中发生过冲突或纠纷的人？如果你是在工作场合发生的事故，通常情况下，公司应承担相应的赔偿责任。然而，具体的时间限制可能因地区而异，并且也取决于事故的具体情况和公司的政策。 根据我国相关法律规定，工伤职工有权要求用人单位支付医疗费、残疾辅助器具费等费用。此外，工伤职工还可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等补偿待遇。 如果你认为你的权益受到侵害，建议及时向当地劳动监察大队投诉，或者向人民法院提起诉讼。同时，也可以考虑通过协商解决争议，以达成双方都能接受的解决方案。 希望这些建议对你有所帮助。如果你还有其他疑问，请随时告诉我。