您好，根据《工伤保险条例》的规定，员工在工作时间和工作岗位突发疾病或者受到事故伤害，在48小时内经抢救无效死亡的，应当认定为工伤。但是，如果是在下班后或者非工作时间发生的情况，则不视为工伤。 因此，您所描述的情况可能不符合工伤认定的标准。建议您与公司或相关部门沟通，了解具体情况并寻求解决方案。同时，也建议您咨询专业的法律人士以获得更准确的指导和帮助。