首先，您需要确认您的弟弟是否属于工伤保险范围内的职业伤害。在中华人民共和国境内（包括港、澳、台地区）依法设立的企业、个体经济组织等用人单位的劳动者，在工作中因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经劳动保障行政部门认定为工伤的，应当享受相应的工伤保险待遇。 对于您的情况，如果您的弟弟是在上班时间或执行工作任务中受伤，那么可以认为他受到了工伤。然而，要确定他的伤势是否符合工伤标准，还需要进一步了解具体的受伤情况和医院的诊断报告。 此外，如果您的弟弟是因为个人过错导致受伤，例如与同事的打闹行为，这可能会影响他的工伤赔偿请求。因此，在处理此类事件时，建议咨询专业的法律顾问以获取更准确的法律意见。 总之，为了确保合法权益得到保护，建议及时向当地劳动保障部门或相关机构申请工伤认定，并寻求专业的法律帮助。