上个月刚签劳动合同，如果没够30天就走了，会有什么后果吗？_免费法律咨询_法律部落

上个月刚签劳动合同，如果没够30天就走了，会有什么后果吗？

2021-06-04 11:14

共1个律师回复

孙律师

回答数：402

试用期内，提前3天通知公司即可离职

2021-06-04 11:14:07

赏

快速咨询，获得更具针对性回答！

立即发布咨询

当前律师在线 25579 人今日律师解答 50073 条

相关推荐

家里盖房子摔伤了人'前提：人是包工头带来的和我们没有任何关系当时出事我们掏医药费2.2万摔伤的工人是包工头老丈人施工之前我们和包工头签了一份合同明确表明出现任何人员伤亡事故与我们无关但现在他们准备起诉我们请问我们有责任吗？ 1回答

父亲今天三月份眼睛工伤，一只眼睛看不见了，当时没有索赔，都是自己支付医疗费的，但是费用太高，承担不起，目前8月份，想要索赔，还可以么？如果可以有没有索赔的流程，是先鉴定工伤，还是先与对方谈判？ 1回答

党员拖欠农民工资怎么办 1回答

福清成丰鞋为什么天天加班合法吗 1回答

律师您好，我是一名大学生，暑假通过中介进入烟台富士康，在快到达富士康的时候才告诉我们是按照周口联营职业中专学校实习生的名义进入的，之前一直没提，进入富士康后也没有签订合同，现在工作已一个半月，想离职，但是驻厂老师（应该也是中介）不让走，各种推脱，现在我们该怎么办？谢谢。 1回答

上班印坏东西老板辞掉我不给工资犯法吗 1回答

电工证过期后继续作业至死亡用工单位算违法吗？用工单位负什么样的法律责任？死亡赔尝怎么算？急急急 1回答

工人看职期间，但还没办离职手续食堂不管饭合法吗 1回答

再贴吧发帖说某服装店卖二手衣服想尽办法扣工资以及整容朋友是这家店的店员经常诉苦我气不过就发帖了但是没有证据老板知道了找了两个人看着我朋友让我删帖并且道歉直到我发完贴道歉老板朋友才走老板说我造谣我这样算什么报警会怎么样 1回答

领导你们好，请问一下在工厂上班工伤了咋办啊？急死我了 1回答