福清成丰鞋为什么天天加班合法吗

2021-06-04 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-06-04 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 23794今日律师解答 52220

相关推荐
我是一名打工者,在深圳一家公司干了10年,在它们开的办事处驻点干了4年,总共14年,于上个月回深圳,在外驻点期间,老板答应工作有额外提成款,工资很低,前2年给了,上个月回来,找老板要2016年的钱,总以各种理由拖,扣,请问我有办法要回属于我的工作报酬吗,辞工他就不给,规定2年不能从事相关这项工作,有这道理吗? 1回答
家里盖房子摔伤了人'前提:人是包工头带来的 和我们没有任何关系 当时出事我们掏医药费2.2万 摔伤的工人是包工头老丈人 施工之前我们和包工头签了一份合同 明确表明出现任何人员伤亡事故与我们无关 但现在他们准备起诉我们 请问我们有责任吗 ? 1回答
上个月刚签劳动合同,如果没够30天就走了,会有什么后果吗? 1回答
尊敬的律师:你好!我于今年4月14点在武汉汉阳给别人安电过程中,由于只安装一块电表,几个插坐,还有空开盒从室外移动到室内。没签劳动合同从单梯上摔下,造成骨折,房东送我到医院打石膏,输液后就不管我后期治疗,在家休息至今有一百二十天了,脚部还是肿胀,站立一会就疼痛,中间回乡下住院治疗,还做CT检查。医生说当时没动手术,但当时房东不愿出钱,所以只有打石膏,回家还得一个人照顾,恳请给予帮助为谢! 1回答
福清成丰鞋为什么天天加班合法吗 1回答
您好,我在工地干完活老板迟迟不给钱该怎么办? 1回答
企业只签劳务协议不签劳动合同可以吗?这样合法吗? 1回答
在工地运材料,在去修车的路上刹车失灵发生事故,已经离开工地范围,能不能算作是工伤? 1回答
我是一名高三毕业的学生,暑假去打暑期工,已经工作40多天了,但是因为妈妈现在病的很严重,需要人照顾,所以不得已辞职,但是老板却要倒扣掉一半的工资,这时我该怎么办? 1回答
劳动者已经工作两年多,公司从未给劳动者发放高温补贴,如果有事请假还要从最低工资里面扣除全勤奖,上班时间是早八点到下午五点,要求七点四十到厂里打扫卫生,生意淡季就放假之后又让劳动者还班,工人距离辞职日期还有十几天就随便找个借口让劳动者不用上班,这种做法合理吗?那么劳动者能否索要经济赔偿? 1回答
查看更多