借用单位与职工解除劳动合同，如果劳动者的劳动合同属于原单位，没有将劳动合同转移到借用单位，劳动者和借用单位的关系终止，劳动者应当会原用人单位进行执行劳动合同，属于用人单位内部工作调动性质，劳动者没有和借用单位签订劳动合同，借用单位无权和劳动者解除劳动关系。 　　劳动者和用人单位存在劳动争议，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。