工伤认证书半年没办下来 , 说是在办理腰突鉴定,这期间没有接到正式通知让上班,昨天单位负责人告诉如果腰突鉴定不上工伤只给三个月工伤工资,其余三个月算病假 ,请问这是合法的吗,我应该怎么办
回答数:894
如果没有鉴定为伤残,那么不属于工伤,用人单位不需要赔偿。
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