工伤认证书半年没办下来 ， 说是在办理腰突鉴定，这期间没有接到正式通知让上班，昨天单位负责人告诉如果腰突鉴定不上工伤只给三个月工伤工资，其余三个月算病假 ，请问这是合法的吗，我应该怎么办
回答数：519
如果没有鉴定为伤残，那么不属于工伤，用人单位不需要赔偿。
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