用工单位没有和打工者签劳动合同违法吗_免费法律咨询

在公司和对方吵架，情急之下向对方说了句”“看谁先捡包袱走人”，然后公司人事找了我谈话说以这句话可以算作恐吓的话把我作辞退处理，我想咨询一下人事这个做法对不对？我说的那句话是恐吓的话吗？ 1回答

3月30号，已经好了，单位愿意赔偿 1回答

单位否认劳动者，在单位正式运营前有工作 1回答

员工违反规章制度能进行罚款吗？是否违反劳动法？ 1回答

您好！我朋友原来在一小公司就职不到半年，后来因为客户要求，我朋友这块工作就不是强项了（原来是公司顶梁柱），被公司约谈以各种理由离职（不能向别人一样在公司吃住），但是之前一直加班（平时每天和周末都在加班，都没有好好休息过），没有提前通知解雇，这是违法解除劳动合同吗？我们需要向公司要求哪些赔偿？只有补偿的半个月工资和加班费吗？有一个月的代通金补偿吗？请专家指导我们如何要求赔偿或补偿，都有哪些经济赔偿或补偿？ 1回答

我在一家电子厂做小时工，干了6天，后来因为受不了喷漆的味道，要求领导给换岗位，无果后辞职没有辞下来，我就没上班了，后来我去退宿，保安说宿管下班了没退成，第二次去退，宿管说周五周六不退宿，后来我等到周一办理退宿，宿管让我交钱，说住了十一天一天交50块钱，让我交200块钱。我不交，宿管把我行李就扣下了，这两天我去了一次不让我拿就让我拿钱。我办理入职的时候交了50元的一个月的宿舍管理费。还有其他押金和体检费.一分钱没挣到，还让我拿钱，我问问厂里的要求合法吗，我该不该给宿管这200块钱，我的行李怎么拿出来？ 1回答

你好律师我想问一下我违约了此合同老板现在扣了我一个半月工资我还能把钱要回来吗。1、合同写三个月内不得到同行业工作我违约了。。2、合同写辞职时需要提前一个月提交离职申请，但是那会我辞职的时候并没有提交离职申请和老板打了招呼老板说招上人来就能走后来来了新人我走的，3老板说压一个月的工资但是现在六月十几号了都四月份的工资还没有给我发呢？他这属不属于拖延员工工资我能要赔偿吗？我需要怎么样做？双方需要负法律责任嘛？如果起诉我有多大的胜算？？？ 1回答

因厂方起火，导至乙方没有干满劳动约期两个月的劳动合同，劳务公司扣乙方7天工资合理写 1回答

哺乳期加班给钱合法吗 1回答

我是一名发型师，在朋友的介绍下进到一家发廊工作，说好的是每个月保底五千元，干了还有六七天到三个月的时候老板把我开除了，原因是一个顾客觉得头发没有剪好老板给修了一下，而真实的却是生意不好老板想省钱，想问一下他这么做合法吗 1回答

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刘律师

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