您好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的，无需支付违约金。因此，在未满6个月的情况下，您不需要支付违约金。建议您与公司协商解决此事，避免产生不必要的纠纷。如果您有任何其他问题，请随时联系我。