您好！首先，建议您尽快与您的老板沟通，了解拖欠工资的具体原因，并协商解决。如果双方无法达成一致，您可以考虑以下几种方法。 申请劳动仲裁。如果您认为自己的权益受到侵犯，可以通过向当地的人力资源和社会保障局或劳动争议调解委员会提出申诉。 向法院提起诉讼。如果您对劳动仲裁结果不满意，可以向法院提起诉讼，要求支付工资并承担相应的法律责任。 寻求法律援助。如果上述两种方式都无法解决问题，您可以寻求法律援助机构的帮助，由专业的律师为您提供法律服务和指导。 请记住，在处理此类纠纷时要保持冷静和理性，避免采取可能对自己不利的行为。同时，也请您注意保护好自己的合法权益，以免发生不必要的损失。