员工突发疾病谁负责需要老板承担责任吗

2019-07-15 14:42
1个律师回复
咨询我

如果是因为工作原因生病的话,老板是需要进行赔偿的,需要去拉动局做工伤认定。

2019-07-15 14:42:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30096今日律师解答 45241

相关推荐
问律师免费咨询我之前在一家公司上班是总经理现在我离职一个月了还未变更营业执照我该怎么办? 1回答
工伤,工程总包,总包分包给小工司,但总包买了意外险的,工伤认定怎么确定关系 1回答
网络诈骗刑期是?有何后果? 1回答
在。找一个律师得多钱 1回答
收到对方临期啤酒没有卖,对方过后要钱怎么办 1回答
因工作原因患精神病治疗期间合同到期了公司不续签应怎么赔偿? 1回答
您好! 想请问一下,我们公司有个员工,目前未解除劳动关系。但经发现,他可能在另一家公司就职,可是目前没有确凿的证据,只有他参与他们公司展会的一张合影,由于他上个月未完成公司的业绩,请问我们应该如何追究他的责任?(目前收集他与另一家公司的劳动合同/工作证比较困难。) 1回答
在工厂里受伤怎样赔偿 1回答
你好老师,我一个朋友贷款,在我不知情的情况下把我的号码留作了紧急联系人,催款的天天给我打电话,严重扰乱我的生活,我该咋办 1回答
我要求离婚,老公欠债几十万,我又没有抚养能力,法院会怎么判。孩子会判给谁 1回答
走私濒临货物怎么判刑 1回答
孩子自愿变更抚养权需要开庭吗 1回答
开发商以让交不合理的所谓的自救费为由,不交不给网签,现在我合同已经有当地法院判决有效,胜诉,但执行应该怎么执行,强制执行需要多少时间。强制执行是否不带其他不合理要求。 1回答
借贷公司违法借款人会牵连么 1回答
个人租车给个人,合法吗? 1回答
查看更多