您好！关于您提到的情况，根据我国相关法律规定，如果您的员工确实存在盗窃行为，并且数额较大（超过一定标准），则可能涉嫌犯罪。这种情况通常需要通过公安机关进行调查和处理。 如果您认为自己的员工确有盗窃行为，建议您先收集证据，如监控录像、视频通话记录等，以便提供给警方作为指控依据。同时，您可以考虑与员工进行沟通，了解其是否愿意配合警方调查，以及是否能够主动承认错误并接受相应的处罚。 至于具体如何处理，这将取决于警方对案件的调查结果。一般情况下，警方可能会立案侦查，然后进行询问、审讯等相关程序，最终决定是否提起公诉或采取其他措施。在此过程中，您作为超市的所有者，也应当尽可能地协助警方工作，提供必要的信息和支持。 总之，保护企业和员工的利益是我们的共同责任，但我们也必须遵守法律法规，确保任何违法行为都能得到应有的惩罚。希望以上信息能帮助到您。如有更多疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。