您好！根据我国《劳动法》的规定，您未与该公司签订书面劳动合同前，您的工作关系并未确立，因此无法确认您的权利和义务。不过，关于您想辞去工作的问题，建议您首先考虑是否还有其他可以解除劳动合同的方式。 如果该公司的行为已经违反了相关法律法规或合同约定，您可以要求该公司赔偿给您因辞职而造成的损失，并且如果您认为自己有权获得经济补偿金，也可以按照相关规定申请仲裁或者提起诉讼。 请注意，以上信息仅供参考，具体法律规定可能因地区差异而有所不同，请在正式处理之前咨询专业的法律顾问。