年前公司放假到正月十五,之后公司即没通知上班也没通知继续放假,然后正月十七我们去上班了,主管说因为公司没说十五以后你们算正式上班,所以你上班没问题,但我不能按正式上班考核工资哦。我先说明一下,不然到月底就不好了。这样的说法合法吗?
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