您好！根据我国相关法律法规，煽动员工集体离职是违法行为。如果您认为某些员工的行为违反了公司规定或侵犯了自己的权益，您可以与他们进行沟通和协商，寻求解决问题的方法。如果他们的行为已经对公司的利益造成了损害，您也可以考虑向相关部门报告，并按照法律规定采取相应的措施保护自己的合法权益。在处理此类情况时，请确保您的行动符合法律规定和职业道德规范。