公司延长工作时间不予工资补偿合法吗 合同规定每周不超过40小时 我们每天7小时 一周一天休息 多出两小时不给予加班费 我们都不追究 最近公司要求晚中早休的上班 晚班早班上班10小时 中班8小时 第四天的休息实际上是自己加班的调休 以前的合同中提到的每周一天正常休息就没有了 对此 公司不给予任何解释 也不给予任何补偿 这样合法吗

2021-04-22 11:14
1个律师回复
咨询我

用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2021-04-22 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29432今日律师解答 48597

相关推荐
您好!9月23号开始在酒店做临时工,9月24做了客房卫生5间由领班检查完才下班,10月2号早上领班发来信息说我9月24号做的房客人投诉没洗杯子,24号之后没人入住此房,房费由当日做房和领班负责赔偿,您觉得我应该怎么做 1回答
我是来自贵州的农民工,在前几年在莆田秀屿给人家建私人房子,现在都好几年了,他还欠我四万多一点工程款,可是到现在都不给我。都来要好久了。叫他打欠条他也不肯打。可能几万块对他们来说不算什么,但是对我来说却是一笔不小的数字。我现在应该怎么办。希望能得到您的帮助。谢谢! 1回答
公司延长工作时间不予工资补偿合法吗 合同规定每周不超过40小时 我们每天7小时 一周一天休息 多出两小时不给予加班费 我们都不追究 最近公司要求晚中早休的上班 晚班早班上班10小时 中班8小时 第四天的休息实际上是自己加班的调休 以前的合同中提到的每周一天正常休息就没有了 对此 公司不给予任何解释 也不给予任何补偿 这样合法吗 1回答
公司临时工,在工地从事苗木栽植,在上班时间擅自跑到非工作范围的建筑房内不小心摔倒住院做手术,手术费已经花了3万,请问这个医药费该我们出吗?后期还需要赔偿吗? 1回答
面试的时候说 试用期三个月 期间什么合同也没签 三个半月的时候说不符合工作要求 那意思就是辞退 我说在干一个礼拜两个礼拜的找工作 他说不行立马走 能要求赔偿吗 1回答
你好我在工厂上班出工伤右太阳穴颅骨摘除做伤残鉴定按职业病做的鉴定请问对吗 1回答
工厂上班,每天能超过八小时吗?一个下来330多小时。又没有加班费。我们员工怎么办? 1回答
10月2日家里办丧事休假非直系亲属,老板不让休,我强行休了,老板不发工资怎么办 1回答
你好,请问在一家企业上班4年,无任何过错,合同签过两次,还没到期,用人单位无故解除合同,现在用人单位给我4个月工资做为赔偿,请问还要赔偿别的吗? 1回答
我是买断人员,单位每年组织一次签合同,就是返岗合同,签订合同后每月可以有部分收入,但是2016年12月份我并未收到单位打给我签订合同的电话,今年6月份我从朋友那里才得知签订合同的事情,去单位找办事人员,办事人员一口咬定就是打过电话,但是我确实没有接到过电话,我应该怎么办呢? 1回答
查看更多