根据我国相关法律规定，员工的工资应当按照约定支付给劳动者本人。如果公司挪用您的工资，您可以向劳动监察部门投诉或者直接向法院提起诉讼，要求公司返还所挪用的工资，并承担相应的法律责任。此外，您也可以考虑与公司协商解决这个问题，争取尽快得到补偿。在任何情况下，您都应保留好相关的证据和沟通记录，以便在必要时进行维权。