您的情况可能涉及工伤保险和人身损害赔偿的问题。首先，关于工伤保险，您所提到的情况可能符合《中华人民共和国社会保险法》中规定的工伤认定标准。根据法律规定，如果您在工作过程中受伤，并且经医疗机构诊断为工伤，那么您有权获得相应的工伤保险待遇。 至于赔偿金额，这需要考虑的因素较多，包括但不限于伤情严重程度、康复情况、医疗费用、生活费等。建议您与对方协商解决，可以通过第三方调解机构或者请律师介入帮助处理。 对于工资计算，如果您的工作性质属于非全日制或兼职，则通常情况下，按照日工资标准来计算误工损失；如果是全职工作，则可以参照当地最低工资标准来确定误工损失。具体情况您可以向当地的劳动保障部门咨询。 最后，无论选择哪种方式解决问题，都需要确保双方能够达成一致并遵守相关的法律法规。祝您早日解决纠纷。