您好，根据您的描述，您可能面临的是劳动争议纠纷。如果您认为自己的权益被侵害，可以考虑以下几种途径。 首先，您可以尝试与雇主协商解决，要求其支付拖欠的工资。 如果协商未果，您可以选择通过法律途径维权。在诉讼过程中，您需要收集相关证据，如工作证明、考勤记录等，并提交给法院。 法院会依据事实和法律规定作出判决。如果判决支持您的请求，法院可能会要求雇主支付拖欠的工资以及相应的利息。 在此期间，建议您保持冷静，避免激化矛盾，同时也要注意保护好自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助。如果您有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。