您好，我是因为公司拖欠工资，并且还要为我调岗降薪，我不同意，以拖欠薪资为由解除劳动合同，已经申请仲裁，但公司一直要求我回公司做交接工作，我的工作是负责印章和合同管理，目前印章保险柜的钥匙锁在我工位的推柜里，（我只有一把，平时需要两把钥匙才能打开印章保险柜，另一把在另外一个人手中）推柜的钥匙在我手上，但是公司领导也有两把钥，可以直接打开保险柜，目前公司已经通过领导钥匙办理公司的正正常印章使用，我是否可以等等赔偿有说法后，再回去做交接工作。公司是否可以以不交接工作为由拒绝发放工资和赔偿金。我该怎么处理？是否应该回去做交接。