在工地工作时受伤的情况确实可能引起争议，但根据法律规定，雇主有责任确保员工的安全和健康。如果您的腿部因施工导致的事故而受伤，并且需要进行医疗处理，那么您有权要求雇主提供必要的医疗援助。 虽然您提到老板表示会支付治疗费用并承诺手术后恢复期间与您协商赔偿事宜，但这并不意味着这种做法是合理的。根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，无论是在工作中还是其他情况下，员工都有权得到安全保障和及时的医疗服务。因此，在这种情况下的行为可能会被视为违反劳动安全法规，侵犯员工权益。 如果您对雇主的行为不满或不满意，您可以考虑以下步骤。 向雇主提出申诉。直接与雇主沟通，说明您的情况和需求，寻求解决问题的方法。 寻求第三方介入。可以向当地的人力资源和社会保障部门投诉，或者向工会寻求帮助，这些机构通常能够提供调解服务。 申请工伤认定。如果您认为自己遭受的是工伤，可以向人力资源和社会保障部门申请工伤认定，这将有助于确定雇主的责任范围和赔偿标准。 重要的是，任何解决纠纷的方式都应当遵循合法合规的原则，以保护您的合法权益不受损害。希望上述信息能对您有所帮助。