工人开车玩手机撞人老板有没有责任_免费法律咨询

十一年前的工伤现在退休了还能拿到赔偿嘛 1回答

我在人人贷上借款40000元分期36月每月还款2000元可我的借款合同上是借款46000元每月还款1490元我已经还了24期我现在不想还了这可以吗 1回答

自己被骗了,对方已经判刑,因为同一件事情起诉诉讼时效是多久 1回答

汽车贷款，签署的融资租赁合同 1回答

挖机在工地挖断电缆责任认定 1回答

父母判过刑子女能入党吗 1回答

小肠切除最新伤残标准 1回答

离婚判决书最迟多长时间送达被告 1回答

结婚三年离婚了,能分到家产吗? 1回答

养女认认生父给养父出抚养费吗 1回答

孩子抚养权在爷爷奶奶手上,母亲可以争夺回来吗？ 1回答

工资25000一个月，半年试用期，合同期限2年。2018年12月12日入职，入职后3个月怀孕。工作到2019年6月已经转正，因有流产风险回家休养。自回家休养公司降薪为病假工资。2019年9月公司找我协商离职，赔偿2个月工资，生育津贴按公司平均工资给，我没同意。后继续按病假工资支付至2020年10月。2020年2月产假休完，曾经问过人事想回去上班，人事说疫情再通知，后来就没有音信了。目前2020年11月工资未支付。12月合同到期了，未接到任何解除合同的通知，问人力的同事一直未答复。1.目前生育津贴是按6000给的，我的工资是25000。其二，公司一直按病假工资支付我，我要求回去上班也没答复。 1回答

打架如果对方先动手,另一方还手,双方没造成伤害怎么说 1回答

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买到假烟怎么赔偿，假一赔三？ 1回答

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