您好！首先，请您确保您的工资已经按照合同约定得到了支付。如果工资一直未得到支付，您可以尝试以下措施。 联系雇主。直接与雇主沟通，了解工资拖欠的原因，并要求尽快解决。 寻求第三方帮助。如果您认为雇主的行为违反了相关法律法规或行业标准，可以考虑寻求劳动监察部门的帮助。 通过法律途径解决。如协商无果，建议及时向当地人力资源和社会保障局投诉，或者向人民法院提起诉讼。 妥善保存证据。在任何情况下，都需要妥善保留和整理有关工资拖欠的证据，包括但不限于书面通知、电子邮件、录音等。 希望以上信息对您有所帮助。祝您早日解决问题，获得应有的报酬。