您好!我对象今年四月中旬在沈阳一物流公司卸货时摔伤,左脚跟骨粉碎性骨折。当时老板说在黑龙江铁力上的保险,就回铁力治疗了。保守治疗的。在医院住院期间保险公司理陪了九百多(消炎去浮肿在医院一共花两千三)。我想问下:我们不做工伤鉴定的情况下,老板给保险公司出具的公司员工证明和意外导致伤脚的证明可以当起诉的证据吗?法律可以保护我们得到什么权益?老板至今依然说过段时间来解决。实际不想管。两个月过去了,以前的同事都不干了。当时招工的经理也调走了。我打这个官司能赢了?需要多少钱?他应该赔付多少钱?

2021-07-03 11:14
1个律师回复
咨询我

由于您提交的问题涉及法律关系较为复杂,短时间内无法给您提供较为完整的专业意见,建议您在9:00-18:00致电*******106由助理安排律师当面咨询

2021-07-03 11:14:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 30732今日律师解答 51599

相关推荐
我在工地上发生意外造成脚后跟骨粉粹性骨折工地上应该给补偿吗?补多少,如果不予补偿应该怎么办。 1回答
如何确认劳动关系 1回答
单位跟我签了合同到现在才半年多,要辞退我。但并没有辞退凭据。我索要补偿的时候耍流氓改口说不辞退了。我想顺利离开索要赔偿。签合同到现在没有按照合同给我加班费和法定节假日。合同上多数条例没有履行。 1回答
临时工在厂里面造成了工伤是否由该厂负责 1回答
公司辞退员工!不给工资!要到下个月15号才给!怎么办 1回答
您好,请问休年假,公司竟扣掉我的工资和全勤奖,给我的解释是去年有休假未扣掉我的工资,所以今年的休年假就要扣,这样合理么?另外,公司入职两年,签订的劳动合同没有给到员工手上?该合同有效吗?求解答!谢谢 1回答
我和老板口头协议酒店厨房里面的的事儿承包给我经营权是老板的,现在我做事受伤了找谁 1回答
我有先天性心脏病,在20年前手术成功,和正常人一样工作生活,在2013年入职时,体检合格,今年对自愿体检的员工组织体检,我也体检了,检查出心脏处有之前手术留下的金属丝,其他一切正常,现在人事部怕存在安全隐患,要辞退,请问我可以通过劳动法保护自己吗? 1回答
律师你好!我是开发区一家德企的员工,这个月初,工作期间,左手中指指尖部位开放性骨折,经过治疗现正在康复。我想问一下,这种程度的工伤能被鉴定为十级伤残么,我需要注意些什么?请帮我解惑,万分感谢! 1回答
17岁进厂一直都是特殊工种22年,腰椎间盘突出是属于工伤,还是其他。 1回答
查看更多