医生建议休养三个月，就按这个时间赔偿吗？_免费法律咨询

六月7号与餐厅负责人提出口头辞职，负责人同意，第二天上交辞职报告，昨天，店里一桌客人投诉我说我态度不好，甩脸给他们看，我也承认与客人发生纠纷有我的错，后来餐厅副理与客人协商，处理此事，又电话报告给店负责人，店负责人说我与客人发生纠纷多次，如真不想再次就职可以选择明天离开，放权给店内副理，解决此事，副理问过我之后，我说工资可以给吗？副理说可以，多少不敢保证，所以本人认为这是辞职，故今天没去上班，餐厅领导承诺工资可以给，并且负责人同意我走，但事后店负责人又改口称这是辞退我，工资不发，请问这是辞退还是辞职，工资可以要回来吗？ 1回答

您好！我对象今年四月中旬在沈阳一物流公司卸货时摔伤，左脚跟骨粉碎性骨折。当时老板说在黑龙江铁力上的保险，就回铁力治疗了。保守治疗的。在医院住院期间保险公司理陪了九百多（消炎去浮肿在医院一共花两千三）。我想问下:我们不做工伤鉴定的情况下，老板给保险公司出具的公司员工证明和意外导致伤脚的证明可以当起诉的证据吗？法律可以保护我们得到什么权益？老板至今依然说过段时间来解决。实际不想管。两个月过去了，以前的同事都不干了。当时招工的经理也调走了。我打这个官司能赢了？需要多少钱？他应该赔付多少钱？ 1回答

您好，我是大学生，在一个补课班兼职，之前有口头说要干到6月末，但是现在我现在不想干了，在5号提出辞职，她同意了，但要等到找到人的，然后我现在想离开，但是她不给工资，说违反约定了，她说约定过不干完一个月没有工资，但我没跟她约定过， 1回答

医生建议休养三个月，就按这个时间赔偿吗？ 1回答

您好，请问休年假，公司竟扣掉我的工资和全勤奖，给我的解释是去年有休假未扣掉我的工资，所以今年的休年假就要扣，这样合理么？另外，公司入职两年，签订的劳动合同没有给到员工手上？该合同有效吗？求解答！谢谢 1回答

老板辞退我，扣除一半工资，说了给我一半，但是现在也不给了，是私人老板，没有合同 1回答

您好是这样的情况，我在厂里上班不小心把脚趾头弄伤，医生说还有点骨折不就是骨例，像我这种情况请我如何是好。谢谢！ 1回答

你好我的合同还有十三天就到期了单位还没任何反应我该怎么做 1回答

我和上海沪宝在唐山迁西钢厂签劳动合同三年，参加劳动21个月，今年5月份肚子疼，到医院检查身体是输尿管结石，（没有影响上班）治疗后正好该正常休假回家了，假期结束准备上班被厂长通知不要去了，我的岗位已安排好人员，问厂长我因为什么被辞职，到现在也没有告诉我因为什么。请问我这能讨个说法吗？ 1回答

那个我是一个打工的，我前几天辞职了，然后结工资的时候我看到我旷工两天，然后当时签那个劳动合同的时候写着旷工一天扣三天工资，当时我没注意，现在我旷工两天它要扣我6天工资这合法吗 1回答

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朱律师

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