根据我国《劳动法》的规定，企业不得以任何理由要求员工缴纳费用。如果您已经与企业签订了报销合同，并且正在接受在职教育，企业无权单方面取消这项报销政策。 此外，即使企业取消了之前的报销政策，您仍然有权享受在职教育的费用报销。如果您认为企业的行为侵犯了您的合法权益，可以向当地人力资源和社会保障部门举报或者向人民法院提起诉讼。同时，您可以考虑通过协商解决这个问题，争取得到合理的补偿。