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2019-07-03 09:57:48
您好，您的情况我已经了解了，麻烦问一下您想问什么问题呢？方便我们为您解答。根据劳动法规定，劳动者每天工作时间不能高于八个小时。超过八个小时就算加班，用人单位是需要给付加班费的。
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中国邮政集团公司2017年11月23日使用畅泽外包形式与我签订劳动合同，建立劳动关系，签订时强制自行填写自愿放弃社保等行为，并在当时就要求签订离职合同姓名，称离职时由其帮忙填写日期。在劳动合同满后未与我签订续签合同，用人期间节假日以及休息日正常上班无加班费。期间我本人一直多方面申请社保等行为，公司不予理会，并在此期间对我进行多次调岗不予人事调岗通知。本人张伏金，电话17804324210
2019-07-03 09:57您好，您的情况我已经了解了，麻烦问一下您想问什么问题呢？方便我们为您解答。根据劳动法规定，劳动者每天工作时间不能高于八个小时。超过八个小时就算加班，用人单位是需要给付加班费的。
