刚开始签合同的时候 老板说合同上的工资不为标准 只是为了最低标准减少税收 给我的工资是3500 另外饭补900 并且一个月可以请三天假期不扣钱 社保公司全部交 等到协商辞职的时候 老板又开始按照合同给我算 什么都扣钱