你好,我之前是一名在私营企业工作的员工,在公司工作8个月后发现自己怀孕,之前公司一直都未给我购买社保,只是一直口头承诺买,但是一直拖延也都没有购买,上个月我因为怀孕身体反应很严重,请过一次7天的事假,后来被迫被公司辞退,但我本身是不愿意辞职,在工作岗位上也一直都是认真负责做工作,现在我因为未购买社保没法享受生育险和其他社保权益,觉得自己的权益收到损害,我现在怀孕4个多月,已经没有收入来源,又没法再找工作,也没有社保补贴,想向各位法律人士咨询下我现在应该怎样维护自己的合法权益?

2021-06-01 11:14
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强迫离职的,是可以要求单位给予赔偿,员工在怀孕期间单位不得开除,如果所在的单位不给交社保等,建议可以去劳动局投诉。

2021-06-01 11:14:07

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