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2021-06-01 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我在某公司任职两年，公司工作时间为12小时制，长期超时工作，并于2017年6月30日编造我侵吞公司财产的理由对我停薪留职，声称需要调查，至今已经一个多月仍未有结果，我于2017年7月份申请仲裁，要求补偿我超时部分的加班费和单方解除劳动合同的补偿，但仲裁院对我的诉求均予以驳回。我现在想上诉，胜率大吗？
2021-06-01 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
