根据《中华人民共和国职业病防治法》（以下简称《职业病防治法》）的相关规定，劳动者在工作中遭受职业危害并因此导致身体不适时，有权要求用人单位采取措施进行治疗和康复，并可能获得相应的经济补偿。 对于您母亲的情况，如果她的听力损伤是由于长期暴露于噪声环境下造成的，则她可能符合《职业病防治法》中规定的“职业性耳聋”这一职业病的定义。在这种情况下，您可以考虑以下几种可能性。 与工厂协商解决。向工厂提出书面申请，说明您的母亲患有职业性耳聋的事实，并请求其提供合理的解决方案。 向劳动监察大队投诉。如果您认为工厂的行为违反了相关法律法规，可以向当地劳动监察大队投诉，要求对其进行调查和处理。 向人民法院提起诉讼。如果上述方法都无法解决问题，您可以考虑向人民法院提起民事诉讼，要求工厂按照法律规定给予适当的经济补偿。 请注意，在实际操作过程中，具体步骤可能会有所不同，建议您详细咨询相关的专业人士或法律机构，以便得到更准确的指导。同时，为了维护自己的合法权益，请确保收集和保留好相关的证据材料，包括但不限于医疗证明、工作记录等。