您好！首先，请您注意，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者在与用人单位签订劳动合同的同时，应当同时接受社会保险的保障。对于您的情况，您可以考虑以下几种解决方式。 协商解决问题。尝试直接与公司的后勤部长沟通，说明您的需求和担忧，并询问是否有其他途径可以解决这个问题。 寻求第三方调解或仲裁机构帮助。如果您认为自己的权益受到侵害，可以向当地的劳动争议调解委员会或劳动仲裁委员会提出申诉，通过合法程序维护自己的合法权益。 提起诉讼。如经过多次协商未果，可以选择通过法律途径来解决。在中国，通常情况下，劳动者可以通过劳动仲裁或者民事诉讼的方式维权。在进行诉讼时，建议聘请专业的律师协助，以确保案件能够顺利进行并取得最终的胜利。 请注意，上述信息仅供参考，具体操作需依据实际情况和当地法律法规来决定。希望您早日得到满意的解决方案。