您好！在您的情况下，您可以采取以下步骤进行维权。 首先，您需要了解自己的工作年限和工资情况。如果您是劳动者，在公司服务了一定时间且签订了书面合同，那么可以要求按照《中华人民共和国劳动法》的规定获得经济补偿金；如果没有签订书面合同，可以根据《中华人民共和国劳动民法典》的相关规定主张双倍工资。 其次，您可以向当地人力资源和社会保障局申请调解或仲裁。如果对调解结果不满意，或者调解不成，可以将案件提交到劳动争议仲裁委员会进行裁决。 最后，如需进一步的帮助，建议您寻求专业的法律意见，以便更好地维护自己的合法权益。