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未满十六岁工作试用期七天工资被扣

2019-08-20 22:48

共1个律师回复

朱律师

回答数：830

需要依据工资被扣的具体原因认定，双方属于劳动关系，如果您对被扣工资行为不满的，可以选择去劳动局申请劳动仲裁。

2019-08-20 22:48:54

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