员工因工作出现小错误,被领导要求辞职,不辞职以后六不用加班,只能拿底薪和生活补贴和工龄奖,这样可以投诉吗,合法吗
回答数:511
您好,企业不合法,应该给员工保障必要休息时间,超过法定工作时间,您可以去当地申请劳动仲裁。根据我国劳动法的规定,企业不能随意设立不合理的条款对员工的权益进行限制,这样是违法劳动法保护劳动者合法权利的要求的建议您找齐您所能找到的证据,去当地劳动局申请劳动仲裁以维护自身合法权益。
快速咨询,获得更具针对性回答!
当前律师在线 21770 人今日律师解答 51985 条
首页
我的
电话咨询
5元
10元
50元
100元
根据您的满意度选择打赏金额