每周六周日去固定餐饮工作不签劳动合同,这种是违法的吗_免费法律咨询_法律部落

每周六周日去固定餐饮工作不签劳动合同,这种是违法的吗

2019-10-29 10:19

共1个律师回复

朱律师

回答数：556

违法的，应该要求及时补签合同，否则支付经济补偿

2019-10-29 10:19:17

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