根据您的描述，您和您的前同事共同投资开设了一家公司。然而，在开店初期，由于尚未实现盈利，双方可能对出资比例以及责任分配存在分歧。现在，前同事希望退回其股份并提出赔偿请求。 在这种情况下，您可以考虑以下几个方面。 沟通与理解。首先，建议您尝试与前同事进行深入沟通，了解对方的具体诉求，并试图理解对方的想法和需求。通过开放和诚实的对话，可能会找到一个双方都能接受的解决方案。 评估当前情况。仔细审查公司的财务状况和目前的实际运营情况。如果公司确实没有实现预期盈利，这可能会影响公司的价值和未来的发展潜力。在这个过程中，可以寻求专业的财务顾问的意见。 协商解决。基于上述信息，您可以与前同事进行协商，讨论如何处理这个问题。例如，您可以提议以更公平的方式分担风险和收益，或者调整股权结构来反映当前的实际情况。这样的方式可以在双方之间建立信任，并有助于达成共识。 法律咨询。如果自行解决困难，可能需要考虑聘请法律顾问的帮助。他们可以根据具体情况提供法律意见，并帮助您制定应对策略。 最终，无论采取何种措施，关键在于保持冷静和理性的态度，同时尊重彼此的意见和权利。希望这些信息能够为您提供一些参考，祝您解决问题顺利！