您好！根据我国相关法律法规，企业不得以任何方式挪用或侵占员工工资，包括通过购物平台预存款的方式进行支付。这种行为违反了劳动法中关于劳动者权益保护的规定，可能导致劳动者权益受损。 因此，建议您与公司沟通并要求其按照规定发放工资，如确实需要使用预存款，请确保该款项属于合法合规的资金用途，并且严格遵守劳动法规和合同条款。同时，如果您对公司的处理结果不满，可以考虑向当地劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁，维护自己的合法权益。