首先，根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果您的父亲在工作中遭受伤害，并且该伤害是由第三方（如雇主）的行为所引起的，那么他有权向雇主请求赔偿。在这种情况下，您父亲的损失包括医疗费用、误工费、残疾赔偿金等。 关于赔偿金额的具体数额，这需要考虑多方面的因素，包括但不限于。 损害的程度和范围。如果您的父亲受伤情况严重，可能需要进行手术治疗或其他治疗措施，这些都会增加他的医疗费用。 误工时间。如果您的父亲因伤无法工作一段时间，这段时间也应计算在内。 残疾赔偿金。如果您的父亲因此次事故导致身体或精神上的永久性损伤，可能会获得相应的残疾赔偿金。 其他相关费用。例如交通费、住宿费、营养费等。 至于能否通过法律途径解决这个问题，您可以委托一位专业的律师来帮助您处理。律师会根据具体情况分析案件并提出合理的解决方案。同时，为了更好地维护您的权益，建议您尽快与对方协商，以达成双方都能接受的协议。