视力三级残疾未满16周岁青少年失误造成人轻伤一级，法律会怎么处理（对方已有法医鉴_免费法律咨询

把别人打了算寻畔滋事吗 1回答

核磁共振做错位置可申请赔偿吗 1回答

您好，现在的新法律，丈夫欠的钱妻子有没有要还的义务 1回答

左转快过了被直行撞了谁的责任 1回答

公司辞退孕妇，孕妇怎么维护自己的权益？ 1回答

高架上超车碰到旁边车我走了没有造成交通和任何事故为什么盼我肇事逃逸 1回答

你好。我想咨询一下我们考的是全额事业单位。但是工资不发全额。也没有各种补贴。煤炭费但是保险要求按照全额基数交不给我们交失业险住房公积金单位部分也要我们自己交我们该怎么办 1回答

你好我想咨询下我签的是劳务派遣合同两个月没支付我们工资我们仲裁了用工单位给出的调解方案是支付一个月的百分之70 我们不同意调解这个钱还能要出来吗 1回答

借钱不还派出所不受理怎么办 1回答

派出所拒绝更名怎么办 1回答

还没离婚不让男方不让见孩子怎么办 1回答

担保人协商只还本金成功率 1回答

请问一下法院起诉离婚需要什么材料 1回答

我是签的是劳务派遣合同，已经在1月4号提出离职，并且在1月8号，到劳务派遣公司办理了离职手续，并且出了离职证明，上面写的离职时间是1月8号因个人原因离职！但被派遣上班的公司按照要求需要在上30天的班才能走，所以辞职报告上显示申请离职时间2月4号。但在期间我找到新工作，后面还有十天左右的班不能去上，公司说按照旷工走，停发当月工资！并解除劳动合同，如果新单位，需要离职证明入档，那么会显示被单位解除。我想请问下，这种合理吗？我明明自己有离职证明并且显示时间是1月8号离职的为什么还会显示单位解除和当月工资停发？我可以反驳并且维护下自己的利益吗？ 1回答

和朋友合作开药店，想拟一份工作协议 1回答

共1个律师回复

赵律师

相关推荐

点赞是美意，打赏是鼓励