您好！关于您的问题，我国《中华人民共和国劳动法》明确规定，劳动者享有休息休假的权利。用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者延长工作时间和加班加点。因此，如果学校要求学生在寒暑假期间进行实习或培训，应当遵守相关法律法规的规定，确保学生的合法权益不受侵犯。同时，建议您与学校的相关部门沟通，了解具体的要求和安排，并维护自己的合法权益。