尊敬的用户，您好！对于您的情况，我们需要明确以下几点。 您所涉及的公司制度可能包括但不限于劳动法规定、劳动合同条款等。请提供更具体的信息，以便我们进行更为准确的分析和建议。 如果您认为自己的行为已经违反了公司的规章制度，并且存在一定的风险，那么首先需要了解这些风险的具体内容和后果。这可以帮助您更好地评估自己的行为是否合法以及可能面临的后果。 针对这种情况，您可以考虑以下几个方面。 -首先，如果您确实有违规的行为，请尽快与管理层沟通并诚实地说明情况。 -其次，如果公司决定解除您的劳动合同，您可以尝试通过协商或调解的方式解决纠纷，以保护自己的权益。 -最后，如果最终公司决定解除您的劳动合同，您可以考虑寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况需根据实际情况来判断。如有任何疑问，建议您咨询专业的法律顾问或者人力资源部门。