您的情况可能涉及到工伤赔偿的问题。根据我国相关法律规定，劳动者在工作期间因工受伤，应当由用人单位承担相应的赔偿责任。 首先，您需要收集相关的证据材料，包括但不限于医疗记录、事故现场照片、交通事故认定书等。这些证据可以帮助证明您的损失和伤害与工作有关。 其次，您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，并按照规定提交相关资料。如果劳动保障部门确认为工伤，则会启动工伤保险理赔程序，由保险公司支付相应补偿金。 最后，如果您认为雇主的行为已经构成违法，可以考虑通过法律途径进行维权。例如，您可以委托律师代理诉讼，要求雇主承担相应的法律责任。 总之，建议您尽快搜集证据，了解相关政策法规，寻求专业的法律帮助，以维护自己的合法权益。