你好 我想问下我通过58看到一个劳务派遣公司招动姐 也就是动车上的乘务员 因为我以前做过普列的列车员 就是普通火车 我知道的是动车上的乘务员除了校招要么就是从普列上的列车员干够一年以上的选拔 这个劳务派遣公司就说你第一次面向社会招聘的 机会难得 但是要收取一定费用 一人是29800 也可以先交一万 后面培训前再补齐 说是三月份统一培训 为期三个月 之后去面试 一共三次机会 如果面试不过全额退还 我家人联系到铁路局人事科长那说没有这回事 所以现在我如果起诉这个公司可以要回钱么 下面是具体合同内容 麻烦帮我看看给我个建议 如果没有可能胜诉我就不找律师了
2025-06-05 18:05您好!根据您提供的信息和具体情况,您的案件存在一定的争议。首先,关于劳务派遣公司的招聘行为是否合法,需要考虑相关的法律法规及政策规定。 其次,关于合同条款的合法性,需要审查合同的内容是否符合法律规定以及合同双方的权利义务关系是否存在不平等的情况。 再次,关于是否能够要求返还已支付的费用,这取决于合同中约定的权利义务关系是否明确且公平合理。 最后,由于涉及具体的法律问题,建议您寻求专业的法律意见,以便更准确地了解自己的权益,并根据实际情况做出决定。同时,为了更好地维护自身权益,请确保合同中的权利与义务清晰明了,避免因细节不明而导致纠纷。希望以上信息对您有所帮助。