签的合同上写了,培训期不超过10天培训期,合格上岗,不合格淘汰,现在做了七天,自己觉得不合适,想离职,公司说不发工资。合理吗

2019-07-02 06:15
1个律师回复
咨询我

不合理,建议您及时去劳动行政部门举报,或者申请劳动仲裁。

2019-07-02 06:15:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 29659今日律师解答 50869

相关推荐
你好。我想问下。打架轻微伤怎么处理。 1回答
律师咨询免费你好我我想让你给我看分合同 1回答
哈尔滨孟繁旭律师事务所电话 1回答
辞职不批可以找劳动局吗 1回答
签了下岗协议还能回去上班吗 1回答
该公司1.9日在报纸上公告注销,4.25日到工商局办理注销(并且登记的公告时间为1.10日),但是在这期间3.19日还发生了业务关系,签订了合同,那现在这个业务还有法律效应么? 1回答
买彩票被骗有追回的吗 1回答
现在我都有胜诉的可能吗?您好,事情是这样的: 买了一个二手房,已经手签合同了。因为当时比较信任他们,没怎么看。然后昨天才知道在合同里补了一条,让我为原房主支付贷款余款。理论上这个不应该我付,我的首付款应该打给第三方监管平台。 1回答
案底封存可以去当兵么 1回答
平台帐号,在非本人修改的情况下,被系统或者其他原因莫名其妙修改,且无法改回原ID,平台不予处理,这种情况下,可以起诉该平台吗? 1回答
立案凭证可以异地开吗 1回答
佰仟分期购的4800块钱,分12期.每个月还582期合法吗 1回答
公交车正常行驶,结果老年人摔了,请问这类情况公交车有责任吗? 1回答
在收到应诉通知书没有按时提交答辩书在开庭时提交答辩书算数吗 1回答
诈骗罪判3年在看收关了一年3个月还要多久可以释放 1回答
查看更多