您好！根据《劳动法》的规定，用人单位应当按照国家规定的标准支付劳动者工资。如果单位在非工作时间对员工进行考核并要求其支付相应费用，这种做法是违法的，可能会导致劳动者的权益受到侵害。 如果您遇到这种情况，可以采取以下措施来维护自己的合法权益。 与用人单位协商解决争议。 向当地劳动监察大队投诉或申请仲裁。 如果情况严重，还可以向人民法院提起诉讼。 请记住，任何行为都需要遵守法律法规，并且要以和平和理性的方式解决问题。希望我的回答能够帮助到您。如果有其他问题，请随时联系我。