首先，您需要确认该工人工资和好处费的具体金额，并确保这些款项已经支付到位。如果工人工资大部分已结清，那么您可以尝试联系剩余未支付的那三位工人，了解他们是否愿意接受调解或者协商解决方式。此外，可以考虑向当地劳动监察部门或法院提起诉讼，以维护自己的权益。同时，建议收集与案件相关的证据，如聊天记录、转账凭证等，以便为后续处理提供支持。如果您需要更具体的帮助，请随时联系我。