你好，有问题请教，员工递交辞职报告，公司已准予三十日内离职，尚未交接，未办理离职手续前私自带走已中标即将施工的相关全部图纸（该员工在公司主要工作是做相关效果图设计，带走的图纸有公司请专门机构做的施工图，甲方提供的土建图，），离职原因是因为提成问题，公司有规定凡签订合同项目提成在该项目验收结算完成后兑现，员工也知情，但要求提前兑现，公司按规定是不能提前兑现的。这个图纸很重要，从新来做需要花费较大代价，不追回来会给公司带来名誉和经济两方面损失，他这个行为违法吗，该怎么来追回？我们公司很小，员工管理经验不足，但不欠员工工资，也签订劳动合同，也缴纳五险，麻烦指教！谢谢