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我在烟台中集来福士工作，现在厂里经济原因进行裁员，赔偿标准是N+1形式，14年6月份进厂签的五年合同，还有两年，赔偿标准是否合理，能不能在申请更多的补偿，争取利益最大化？

2021-08-06 11:14

共1个律师回复

易律师

回答数：708

这么赔偿的是合法的

2021-08-06 11:14:07

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