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2021-06-05 11:14:07
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
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我现在怀孕中期，5个月时向单位请了一天产检假，单位要求用盯盯软件签到，我检查到下午两点左右结束并签到，后单位说我产检完没有回去继续上班算我半天旷工，这样算合法吗？我该怎么维护我的权益？谢谢
2021-06-05 11:14用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁；如果劳动局不受理的，可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。
